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1.认真组织制订公司人工本钱管控目的和使用妄想， ，，，，监视和指导下属公司人工本钱预算执行； ；； ；；；；；
2.认真组织体例人为总额预算、 整理计划， ，，，，制订公司人为总额使用妄想， ，，，，组织审定公司年度人为总额预算额度； ；； ；；；；；
3.认真肩负上级单位交办的薪酬统计和剖析事情， ，，，，提供薪酬视察表和视察报告； ；； ；；；；；
4.建设与完善公司培训治理系统， ，，，，起草相关制度与流程； ；； ；；；；；
5.统计、剖析公司培训需求， ，，，，牵头体例公司年度培训妄想 。。。。。
院校要求：双一流建设高校
学历要求：大学本科及以上
专业要求：人力资源治理相关专业
联系人：焦先生
联系电话：010-59682745
简历投递：https://webapp.zhaopin.com/2025/bf/bjhjw1020ZL85165/index.html